Werte und Ziele

Folgende Werte und Ziele sind gemeinsam von dem Träger, den Eltern und den Mitarbeiterinnen erarbeitet worden:

• Den Eltern und Kindern Vertrauen schenken
• Rituale und Wiederholungen bieten Kindern Sicherheit und Orientierung
• Geregelten Tagesablauf anbieten
• Familiäre Atmosphäre schaffen
• Kinder altersgemäß in ihrer Entwicklung fördern 
• Auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder angemessen eingehen
• Feste Bezugspersonen bieten
• Den Kindern Zeit geben
• Christliche Werte erlebbar machen:
  • Respektvoller und liebevoller Umgang
  • Geborgenheit
  • Wertschätzung
• Traditionen pflegen/aneignen
• Kreativität fördern
• Wahrnehmung fördern
• Neugier, Interesse wecken und fördern
• Sprachförderung gewährleisten
• Zuverlässigkeit vorleben und fördern
• Kindern Grenzen setzen
• Sozialverhalten der Kinder fördern, u.a.:
  • Gemeinschaft erleben
  • Sozialkompetenzen erwerben
  • Lernen zu teilen
  • Sozialer Umgang mit anderen Kindern
• Kinder lernen, sich in einer Gruppe zu integrieren und selbst zu agieren Bewegungsdrang ausleben lassen
• Selbständigkeit und Selbstbewusstsein fördern
• Ein Voll- und Teilzeitangebot anbieten
• Flexibilität in der Betreuung ermöglichen
• Elternarbeit, Elternbildung:
  • Offenes Ohr für die Eltern
  • Intensive Zusammenarbeit mit den Eltern

• Hygieneerziehung:
  • Körperpflege
  • Sauberkeitserziehung
• Pädagogische Kompetenz der Mitarbeiter:
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Teamsupervision in regelmäßigen Abständen
  • Übergänge von der Kinderkrippe zum Kindergarten individuell und kindgerecht ermöglichen