Werte und Ziele

Folgende Werte und Ziele sind gemeinsam von dem Träger, den Eltern und den Mitarbeiterinnen erarbeitet worden:

➢  Den Eltern und Kindern Vertrauen schenken
➢  Rituale und Wiederholungen bieten Kindern Sicherheit und Orientierung
➢  Geregelten Tagesablauf anbieten
➢  Familiäre Atmosphäre schaffen
➢  Kinder altersgemäß in ihrer Entwicklung fördern
➢  Auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder angemessen eingehen
➢  Feste Bezugspersonen bieten
➢  Den Kindern Zeit geben
➢  Christliche Werte erlebbar machen:
       • Respektvoller und liebevoller Umgang
       • Geborgenheit
       • Wertschätzung und Achtsamkeit entgegenbringen
➢  Traditionen pflegen/aneignen
➢  Kreativität fördern
➢  Wahrnehmung fördern
➢  Neugier, Interesse wecken und fördern
➢  Sprachförderung gewährleisten
➢  Zuverlässigkeit vorleben und fördern
➢  Kindern Grenzen setzen
➢  Sozialverhalten der Kinder fördern, u.a.:
      • Gemeinschaft erleben
      • Sozialkompetenzen erwerben
      • Lernen zu teilen
      • Sozialer Umgang mit anderen Kindern
➢  Kinder lernen, sich in einer Gruppe zu integrieren und selbst zu agieren Bewegungsdrang ausleben lassen
➢  Selbständigkeit und Selbstbewusstsein fördern
➢  Selbstwertgefühl fördern
➢  Gesunde Lebensweise fördern
➢  Betreuungszeit für Voll- und Teilzeit anbieten
➢ Flexibilität in der Betreuung ermöglichen
➢ Elternarbeit, Elternbildung:
      • Offenes Ohr für die Eltern
      • Intensive Zusammenarbeit mit den Eltern
➢ Hygieneerziehung:
      • Körperpflege
      • Sauberkeitserziehung
➢ Pädagogische Kompetenz der Mitarbeiter:
      • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
      • Teamsupervision in regelmäßigen Abständen
      • Übergänge von der Kinderkrippe zum Kindergarten individuell und kindgerecht ermöglichen