Werte und Ziele

Folgende Werte und Ziele sind gemeinsam von dem Träger, den Eltern und den Mitarbeiterinnen erarbeitet worden:

  • Den Eltern und Kindern Vertrauen schenken
  • Rituale und Wiederholungen bieten Kindern Sicherheit und Orientierung
  • Geregelten Tagesablauf anbieten
  • Familiäre Atmosphäre schaffen
  • Kinder altersgemäß in ihrer Entwicklung fördern 
  • Auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder angemessen eingehen
  • Feste Bezugspersonen bieten
  • Den Kindern Zeit geben
  • Christliche Werte erlebbar machen:
    • Respektvoller und liebevoller Umgang
    • Geborgenheit
    • Wertschätzung
  • Traditionen pflegen/aneignen
  • Kreativität fördern
  • Wahrnehmung fördern
  • Neugier, Interesse wecken und fördern
  • Sprachförderung gewährleisten
  • Zuverlässigkeit vorleben und fördern
  • Kindern Grenzen setzen
  • Sozialverhalten der Kinder fördern, u.a.:
    • Gemeinschaft erleben
    • Sozialkompetenzen erwerben
    • Lernen zu teilen
    • Sozialer Umgang mit anderen Kindern
  • Kinder lernen, sich in einer Gruppe zu integrieren und selbst zu agieren Bewegungsdrang ausleben lassen
  • Selbständigkeit und Selbstbewusstsein fördern
  • Ein Voll- und Teilzeitangebot anbieten
  • Flexibilität in der Betreuung ermöglichen
  • Elternarbeit, Elternbildung:
    • Offenes Ohr für die Eltern
    • Intensive Zusammenarbeit mit den Eltern

 

  • Hygieneerziehung:
    • Körperpflege
    • Sauberkeitserziehung
  • Pädagogische Kompetenz der Mitarbeiter:
    • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
    • Teamsupervision in regelmäßigen Abständen
    • Übergänge von der Kinderkrippe zum Kindergarten individuell und kindgerecht ermöglichen

 

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